In het algemene gedeelte is opgenomen welke afspraken er zijn gemaakt. Ben je werkzaam in de Tuincentra dan gelden er afwijkende afspraken. Ook die zijn hieronder opgenomen.



Algemeen

Op een feestdag krijg je een toeslag van 100% op je normale uurloon. Feestdagen zijn:

  • Nieuwjaarsdag;

  • beide Paasdagen;

  • Hemelvaartsdag;

  • beide Pinksterdagen;

  • beide Kerstdagen;

  • de dag door de overheid aangewezen waarop Koningsdag wordt gevierd;

  • lustrumviering van Bevrijdingsdag (eenmaal per 5 jaar in jaren die een veelvoud zijn van 5).


  • De toeslag kan in geld worden uitgekeerd of in tijd worden gecompenseerd. De werkgever beslist hierover, maar moet zijn/haar keuze wel eerst met je bespreken.


    Module alleen geldend voor tuincentra

    Op een feestdag krijg je een toeslag van 100% op je normale uurloon. Feestdagen zijn:

  • Nieuwjaarsdag;

  • tweede Paasdag;

  • Hemelvaartsdag;

  • tweede Pinksterdag;

  • beide Kerstdagen;

  • de dag door de overheid aangewezen waarop Koningsdag wordt gevierd;

  • lustrumviering van Bevrijdingsdag (eenmaal per 5 jaar in jaren die een veelvoud zijn van 5).


  • De toeslag kan in geld worden uitgekeerd of in tijd worden gecompenseerd. De werkgever beslist hierover, maar moet zijn/haar keuze wel eerst met je bespreken.